Representante de Desarrollo de Ventas Jacksonville Hybrid - US

Representante de Desarrollo de Ventas Jacksonville

Tiempo completo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Construye el motor de ventas para el proveedor de TI gestionado mejor valorado del norte de Florida

TeamLogic IT North Florida está contratando a su primer Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) dedicado. Serás el empleado #1 en un departamento de ventas que se está construyendo desde cero en nuestras cinco áreas de servicio: Gainesville, Ocala, Jacksonville Sur, Jacksonville Este y Jacksonville Oeste. Con sede en nuestra oficina de Jacksonville, colaborarás con nuestro Director de Ventas, Director General y Líderes de Ventas de Proyectos para ampliar nuestra presencia en servicios gestionados.

Este no es un puesto de llamadas en frío de alto volumen. Vendemos por la relación, la credibilidad y la excelencia técnica. Nuestra oficina de Gainesville ha tenido una reputación de 5 estrellas durante años. Tu trabajo es extender eso a Jacksonville.

Lo que harás

• Generar reuniones cualificadas mediante divulgación dirigida usando Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator y HubSpot (lanzamiento a mediados de 2026)

• Realizar visitas sin cita previa y seguimientos cálidos en los mercados de Jacksonville, Gainesville y Ocala

• Colaborar con nuestro liderazgo técnico en reuniones de descubrimiento y aprender nuestro movimiento de ventas consultivo

• Construir y gestionar una cartera de 50 a 150 cuentas activas en las cinco áreas de servicio

• Documentar la actividad, las cuentas y las operaciones en nuestro CRM (HubSpot en funcionamiento en julio de 2026)

• Convertirse en la primera voz de confianza que los prospectos escuchan cuando interactúan con TeamLogic IT

 

Lo que buscamos

• De 1 a 3 años de experiencia en ventas B2B o SDR (se prefieren servicios SaaS, TI, telecomunicaciones o servicios empresariales)

• Fuerte presencia telefónica y habilidades naturales de conversación en llamadas, vídeo y en persona

• Curioso, entrenó y profesional. Haces mejores preguntas que la mayoría

• Automotivado. No necesitas que te microgestionen para alcanzar tus números

• Cómodo con herramientas modernas de ventas: CRM, plataformas de prospección, LinkedIn, VoIP

 

Puntos extra

• Exposición en MSP, servicios de TI o industria tecnológica

• Certificaciones de la Academia HubSpot

• Experiencia en un equipo de ventas en fase inicial o de alto crecimiento

 

Lo que vas a conseguir

• Salario base: de 50.000 a 65.000 dólares (acorde con la experiencia)

• Compensación variable: entre 15.000 y 25.000 dólares OTE vinculados a reuniones, oportunidades y acuerdos cerrados

• OTE total: 70.000 a 85.000 dólares sin límite en el potencial de subida de comisiones

• reembolso de seguro médico de 300 dólares al mes para tu propia cobertura individual

• Días libres remunerados y festivos pagados

• Bonificaciones por rendimiento

• Horario flexible y trabajo híbrido (3 días en la oficina de Jacksonville, 2 días en remoto tras la incorporación)

• Pila tecnológica moderna de ventas: Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, VoIP, monitores dobles

• Mentoría directa de un Director de Ventas y de nuestro mejor cierre / PYME técnica

• Camino claro hacia la promoción de ejecutivo de cuentas basado en el rendimiento


Sobre tu solicitud

Cuando solicites tu candidatura, subirás tu currículum y responderás a 3 preguntas rápidas.
Leemos todas las solicitudes. Si quieres destacar, incluye un resumen
Apunta en tu currículum que describas una vez que te resfriaste o te volviste escéptico
Prospectar en un cliente que paga. La historia importa más que la
Puntos clave. Normalmente respondemos en un plazo de 5 días laborables.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 57.000,00 $ - 85,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a TeamLogic IT Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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